浙江自考学历找工作会被歧视吗

　　【导语】随着社会竞争加剧，很多考生都加入了浙江自考的队伍中，考生在毕业后，可以凭该学历参与考公、考编、考研、找工作、评职称等等，给考生带来的好处是非常多的。但是，随着学历内卷加剧，很多担心相比于统招全日制学历，自考学历会被区别对待。那么，浙江自考学历找工作会被歧视吗?跟着小编一起来看看吧。

　　浙江自考学历找工作会被歧视吗?

　　我们首先要明确，浙江自考学历是国家承认的学历，其学历在学信网可查，不少外国院校也承认我国的自考学历，从法律层面而言，浙江自考学历应该享有与全日制统招生相同的待遇，有着平等竞争的机会，原则上不会被区别对待，或者遭受歧视。

　　其次，浙江自考学历含金量虽然略低于统招全日制学历，但其秉持“宽进严出”的原则，能顺利毕业的考生都是受过严格的课程考验的，掌握了专业必备的知识、技能，完全可以胜任与之相关的工作岗位，如果企业以学历为门槛，考生也不用沮丧，只要自身打铁硬，总能找到自己的伯乐，找到一份自己满意的工作。

　　我们承认，部分企业对浙江自考学历存在一定偏见，但是受歧视的不只是自考学历，在这个大学生遍地的社会，很多普通院校出身的统招生同样面临着就业歧视，准确地说，考生选择的工作岗位如果远远超出自己的工作能力，此时竞争都是很激烈的，考生不妨转换思路，寻找一些自己现阶段可以做好的工作，之后再做打算。除非应聘单位明确只要统招生，其余时候，考生有足够的自信都是可以去应聘的。很多浙江自考生会因为自身学历感到自卑，却忽略了自身拥有的工作经验，这是很多大学生都没有的，如果考生可以合理利用这个优势，找工作也会更加顺利。

　　浙江自考2022年10月报名条件是什么?

　　1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按浙江省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。

　　2、报考浙江自考本科段的考生，应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。

　　3、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。

　　4、对有特殊要求的专业(护理学、公安管理专业)，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件，否则，不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。

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