浙江自考人力资源管理需要考哪些科目？

浙江自考人力资源管理需要考哪些科目？关于这个问题小编就简单为大家说一下。

必考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力回资源管理概论、力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文

选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论

加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、答人口与劳动资源

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

浙江自考备考方式如下：

1、浏览考试大纲、目录

在拿到教材的时候，不要直接就开始看书，而是先浏览一下考试大纲，看一下历年考试重点在哪，要对考察的内容做到心中有数，不要胡乱地看书。在浏览考试大纲、目录的时候，最好将这些框架标出来，了解科目的体系。

2、制定计划

浙江自考说简单也简单，说难也难，但是在备考的时候必须有自己的复习计划，不能盲目进行，不能今天有空就看，没空就不看，这会让自己的复习进度变得缓慢，而且还可能导致都已经考试了，还没有复习完，如果这样的话怎么可能通过考试呢。学习计划制定出来之后，就要认真地执行，计划是执行的，不是放在一边看着的，这样的话还不如不制定计划呢，更节省时间。

3、考前刷自考真题，记忆真题

考前两个月是夯基础的时候，不做题，这时候的重点是反复看教材，保证所有的知识点都可以熟悉。做题一定要放在后期，而且要多刷自考历年习题，而不是买一些难度特别大的题，相对于其他考试来说很简单，历年考的知识点一般也会重复再考，每年考察的内容也差不了多少。

以上是关于2022年浙江自考相关内容，考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注浙江自考网。