【导读】浙江自考面向社会考生设置了许多专业，人力资源管理专业就是其中之一。那么，浙江自考人力资源管理有哪些要求?一起来看看吧。
问：浙江自考人力资源管理有哪些要求?
答：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5、了解本学科理论前沿与发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
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