2010年4月浙江自考劳动就业概论真题00165

浙江省2010年4月高等教育自学考试

劳动就业概论试题

课程代码：00165

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的(      )

A.直接性 B.普遍性

C.具体性 D.本质性

2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的(      )

A.存在的普遍性 B.构成的系统性

C.组织实施的强制性 D.相对的稳定性

3.下列选项中不属于劳动力特征的描述是(      )

A.自然性特征 B.潜在性特征

C.先天性特征 D.开发的双重性特征

4.目前，我国男性的法定劳动年龄是(      )

A.16～50周岁 B.16～60周岁

C.16～55周岁 D.14～55周岁

5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。(      )

A.教育开发 B.使用开发

C.政策开发 D.管理开发

6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率，是因为(      )

A.人的有限理性 B.人的全面发展

C.信息的完全性 D.信息的对称性

7.下列现象属于地区间流动的是(      )

A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业