2005年10月浙江自考社会保障概论真题00071

全国2005年10月高等教育自学考试

社会保障概论试题

课程代码：00071

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．《中华人民共和国劳动保险条例》颁布的时间是（　　　）

A．1949年 B．1950年

C．1951年 D．2000年

2．根据被保险人的实际收入征收同一百分比的保险费是（　　　）

A．固定比例制 B．等级比例制

C．差别比例制 D．累进费率制

3．大多数国家规定，生育保险的收入补偿为女性劳动者生育前工资的（　　　）

A．60％ B．70％

C．80％ D．100％

4．改革开放后，我国制定的第一部失业保险方面的法规是（　　　）

A．《救济失业工人暂行办法》 B．《国营企业职工待业保险暂行规定》

C．《国有企业职工待业保险规定》 D．《中华人民共和国劳动法》

5．我国失业职工工龄为1年以上不足5年者，可以领取失业保险金的期限最长为（　　　）

A．12个月 B．16个月

C．18个月 D．24个月

6．目前，我国的工伤保险制度实行（　　　）

A．有过失补偿原则 B．雇主责任补偿原则

C．无责任补偿原则 D．雇主过失补偿原则

7．我国公费医疗保险的经费来源于（　　　）

A．职工标准工资的一定比例 B．职工工资总额的一定比例

C．财政拨款 D．职工福利经费

8．社会保障体系中保障水平最高的是（　　　）

A．社会保险 B．社会救助

C．社会优抚 D．社会福利

9．标志社会保障制度萌芽的法律是（　　　）

A．《济贫法》 B．《新济贫法》