全国2006年7月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码：00107
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．以制针业为例说明劳动分工能提高劳动生产率的管理理论的先驱者是（ ）
A.泰罗 B.法约尔
C.韦伯 D.亚当·斯密
2．企业的高级管理人员只保留对重要事项的决策与监督权的原则是（ ）
A.战略原则 B.权威原则
C.例外原则 D.效率原则
3．早期行为科学的代表人物是（ ）
A.马斯洛 B.梅奥
C.弗鲁姆 D.西蒙
4．一旦其他的管理手段遇到困难或面临失败时，立即被用来作为补充手段或救济手段的只能是（ ）
A.行政手段 B.经济手段
C.法律手段 D.思想教育手段
5．管理者的道德心理、道德意志和道德品质的总和就是（ ）
A.道德规范 B.管理人格
C.管理道德 D.道德修养
6．人们往往把通过价格、税收、信贷等经济手段所实施的管理称为（ ）
A.行政管理 B.宏观管理
C.微观管理 D.社会管理
7．在“管理方格法”中，（9，1）方格被称为（ ）
A.贫乏管理方式 B.任务型管理方式
C.乡村俱乐部型管理方式 D.战斗集体型管理方式
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