2007年7月浙江自考劳动经济学真题00164

浙江省2007年7月高等教育自学考试

劳动经济学试题

课程代码：00164

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.由于行政干预障碍，使得某项双方都认为是互惠的交易不能顺利进行，这属于下列哪种“互惠障碍”？（      ）

A.信息障碍 B.交易障碍

C.交易费用无法解决 D.“市场”缺位

2．我国规定的劳动年龄的下限为：（      ）

A.15岁 B.16岁

C.17岁 D.18岁

3．下列哪个选项描述的是次等劳动力市场的特点？（      ）

A.工资水平高 B.职业稳定

C.劳动条件好 D.劳动力流动灵活

4．社会劳动资源总数为：（      ）

A.16岁以上全部人口－劳动年龄内丧失劳动能力人口数

B.18岁以上全部人口－劳动年龄内丧失劳动能力人口数

C.16岁以上全部人口－劳动年龄内丧失劳动能力人口数－服刑犯人

D.18岁以上全部人口－劳动年龄内丧失劳动能力人口数－服刑犯人

5．下列关于劳动力需求交叉工资弹性的论述哪项是正确的？（      ）

A.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的增加，称这两种劳动力为总替代

B.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少，称这两种劳动力为总互补

C.如果交叉弹性值为正，二者之间为总替代关系

D.如果交叉弹性值为正，二者之间为总互补关系

6．下列哪位经济学家研究成果的出现，标志进入了人力资本研究阶段？（      ）