浙江省2005年1月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码:06050
一、填空题(每空1分,共20分)
1.符号相互作用论的代表人物是美国学者 ,其思想由他学生整理成
一书。
2.人际特质理论的代表人物修茨认为人们有三种不同类型的需要,即包容的需要、
和 。
3.态度形成和发展的理论有功能理论、 和 。
4.影响自我表现的主要因素有情景因素, 和 。
5.相应推论理论由 和 于1956年提出的。
6.贝姆于 年提出了 理论。
7.群体理论注重于群体施加于个人身上的压力,代表人物是 和
等人。
8.与利他行为有关的社会规范主要有 和 。
9.相等理论属于 的变式,该理论认为人们往往是以代价和
的相等来衡量人际关系的。
10.研究合作与冲突的情景类型有二种,即 和 。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分)
1.需要层次论属人际关系理论中的( )。
A.人际特质理论 B.人际激励理论
C.人际交往理论 D.期望理论
2.“睡眠者效应”是指沟通的说服力随着时间的推移而( )。
A.增强 B.减弱
C.不变 D.波动
3.教师期望导致学生行为的改变,这是印象形成中( )所致的结果。
A.晕轮效应 B.定型
C.新近效应 D.自我实现预言
4.在实体的特异性和一致性低,而一贯性高这种条件下,我们更可能把一个人的行为归于( )。
A.外在原因 B.偶然环境
C.内在原因 D.情景因素
5.在沙赫特和辛格的实验中,最为愤怒存在于( )条件中。
A.肾上腺素—告知—愤怒 B.肾上腺素—忽略—愤怒
C.安慰剂—愤怒 D.肾上腺素—忽略—欣快
6.自我控制属于自我结构中的( )成份。
A.认知 B.情感
C.评价 D.意志
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