2002年10月浙江自考企业管理咨询(实)真题00154

全国2002年10月高等教育自学考试

企业管理咨询试题

课程代码：00154

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内)

1.在遇到比较紧急的情况时，企业管理咨询工作者应采取的工作作风是(     )

  A.封闭式的工作作风            B.参与式的工作作风

  C.操纵式的工作作风            D.独裁式的工作作风

2.管理咨询工作的独立性特点是指(     )

  A.强调个人                    B.淡化合作性

  C.不受其他因素干扰            D.强调创造性

3.企业组织成长第三阶段有可能发生的危机是(     )

  A.专制危机                    B.控制危机

  C.领导危机                    D.丧失活力危机

4.咨询方案的决策权归属于(     )

  A.咨询机构的领导              B.咨询组的领导

  C.咨询组全体成员              D.咨询客户的领导者

5.一般来讲，新兴产业的收入弹性系数(     )

  A.小于1                       B.等于1

  C.大于1                       D.不确定

6.若某企业现有目标市场需求饱和，而另有一些市场需求潜力很大，这时企业应采用(     )

  A.市场渗透战略                B.市场开发战略

  C.产品开发战略                D.多元化战略

7.关于企业从事何种经营业务，在哪一个或哪几个经营领域从事经营活动的咨询，属于(    )

  A.企业性质的咨询              B.企业成长方向的咨询

  C.企业目的的咨询              D.企业经营方针的咨询

8.在企业管理组织的咨询内容中，重点是(     )

  A.组织运行                    B.组织变革

  C.组织协调                    D.组织结构

9.研究行业领先型企业的新技术和新产品，然后加以改进的战略属于(     )

  A.领先型技术战略              B.紧跟型技术战略

  C.模仿型技术战略              D.配角型技术战略

10.客户企业在实施大批量生产战略时，咨询人员应引导其选择(     )

  A.工艺专业化的生产组织形式    B.对象专业化的生产组织形式

  C.混合专业化的生产组织形式    D.成组技术

11.生产战略咨询中常用的一种定性分析法是(     )

  A.期望值法                  B.趋势预测法

  C.相关图布置法                D.总量计划图表分析法

12.在市场动态质量战略中，根据顾客需求变化的特点，按顾客所要求的质量标准进行设计的是(     )

  A.竞争性质量战略               B.符合性质量战略

  C.适用性质量战略               D.超越性质量战略

13.在企业的人才使用战略中，建立第三梯队即建立后备干部队伍的战略是(     )

  A.破格提拔使用战略             B.台阶提升战略