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自考攻略

人力资源管理(专升本)专业考试计划120206

时间:2024-06-06 15:59:35 作者:储老师

自考助学

主考学校:嘉兴大学                       专业代码:120206

课程

类别

序号

课程

代码

课程名称

学分

考试

类别

公共

基础

1

03708

中国近现代史纲要

2

 

必 考

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

13000

英语(专升本)

7

 

专 业 核 心 课

4

04184

线性代数(经管类)

4

5

13887

经济学原理(中级)

6

6

13683

管理学原理(中级)

6

 

7

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

9

13811

绩效管理

6

 

10

13967

劳动关系与劳动法

4

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

 

推 荐 选 考 课 程

11

04183

概率论与数理统计(经管类)

5

 

选 考

12

06091

薪酬管理

6

13

14104

人力资源管理(中级)

4

14

14106

人力资源管理高级实验(实践)

4

15

06092

工作分析

4

16

14056

培训与人力资源开发

6

17

00071

社会保障概论

5

18

00152

组织行为学

4


19

10222

人力资源管理毕业论文


必考

总学分

70


说明:选考课程可以在本专业推荐选考课中选择,也可以在我省现行开考的 其他专升本专业中选择与本专业考试计划不同的课程,课程门数不得少于 4 门, 不低于 20 学分,其中实践不超过 4 学分。含理论和实践的课程,实践部分不计课 程门数。


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