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| 2025年4月嘉兴大学自考本科人力资源管理专业考试计划一览表120206 | ||||||
| 开考专业 | 开考专业 | 主考学校 | 2025年4月12日 | 2025年4月13日 | ||
| 09:00~11:30 | 14:30~17:00 | 09:00~11:30 | 14:30~17:00 | |||
| 120206 | 人力资源管理 | 嘉兴大学 | 06092 工作分析 | 13811 绩效管理 | 04184 线性代数(经管类) | 00051 管理系统中计算机应用 |
| 04183 概率论与数理统计(经管类) | 13683 管理学原理(中级) | 13887 经济学原理(中级) | 00071 社会保障概论 | |||
| 00152 组织行为学 | ||||||
| 06091 薪酬管理 | ||||||
主考学校：嘉兴大学 专业代码：120206
课程 类别 | 序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 考试 类别 |
公共 基础 课 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
必 考 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | ||
3 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | ||
专 业 核 心 课 | 4 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | |
5 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | ||
6 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | ||
7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | ||
00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | |||
8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | ||
9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | ||
10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | ||
13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | |||
推 荐 选 考 课 程 | 11 | 04183 | 概率论与数理统计（经管类） | 5 |
选 考 |
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | ||
13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | ||
14 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | ||
15 | 06092 | 工作分析 | 4 | ||
16 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | ||
17 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | ||
18 | 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
19 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 必考 | ||
总学分 | 70 | ||||
说明：选考课程可以在本专业推荐选考课中选择，也可以在我省现行开考的 其他专升本专业中选择与本专业考试计划不同的课程，课程门数不得少于 4 门， 不低于 20 学分，其中实践不超过 4 学分。含理论和实践的课程，实践部分不计课 程门数。
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