人力资源管理（本科）
专业代码：120206
原专业代码：B020218
学科门类：经济管理类
主考院校：湖南大学▲、湘潭大学、湖南师范大学、湖南工商大学、湖南工业大学、湖南农业大学▲、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南财政经济学院、湖南涉外经济学院
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 课 程 序 号 |
课程 代码 |
课程名称 | 课程性质 | 实践环节对应理论课 |
考试 标志 |
学 分 |
| 01 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | |
| 02 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | |
| 03 | 00054 | 管理学原理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 04 | 00152 | 组织行为学 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
| 05 | 03325 | 劳动关系学 | 1专业核心课 | 0必考 | 8 | |
| 06 | 05963 | 绩效管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
| 07 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 08 | 06091 | 薪酬管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 09 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 11 12 13 14 15 16 S1 |
00015 | 英语（二） | 2选考课 | 1选考 | 14 | |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 2选考课 | 1选考 | 3 | ||
| 00182 | 公共关系学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 00320 | 领导科学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 02047 | 社会心理学（二） | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| 03453 | 创业学 | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 3实践性环节 | 00051-管理系统中计算机应用 | 1选考 | 1 | |
| 17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 3实践性环节 | 0必考 | 0 |
备注：选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
说明：2018年前取得的00034社会学概论（6学分）和00277行政管理学（6学分）课程的合格成绩，可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
注：主考学校后标注了“▲”为承担相应专业社会考生主考任务的学校。
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