66. 请示报告制度的要点⑴涉及大政方针的问题⑵贯彻重大部署的问题⑶无章可循的新情况、新问题⑷对外行文和召开会议、答复重要问题⑸改变机关原有规章制度长期形成的传统贯例⑹领导交办、批办的事项⑺其他
67. 秘书工作的五个对立统一⑴被动性与主动性的统一⑵事务性与思想性的统一⑶机要性与群众性的统一⑷经常性与突击性的统一⑸综合性与专业性的统一
68. 秘书工作政治性的表现⑴秘书工作位置在领导身旁是为领导全局服务的⑵秘书工作不同于其他业务工作,政策性很强⑶秘书工作机要性强,也是政治性的表现
69. 秘书工作从属性的特点:秘书从属于领导,秘书工作从属于领导工作,这是与生俱来的、不可改变的
70. 对秘书工作综合性的理解:秘书工作同其他职能工作不同,不是单纯分掌或主管某一领域的业务工作,综领导工作运转,领导工作所涉及的领域秘书工作都可以涉及,如政治、经济、组织、生产、营销等等。它除了办事、办文、办会等工作外,对机关内部各单位、各部门的业务工作都应该有所了解,才能协助领导完成综合性的工作如拟制计划、总结、报告,做好信息、调研、督查、协调等
71. 潜隐性及对秘书工作的要求⑴秘书的劳动价值通常体现在领导工作中,具有幕后、台下的特征⑵秘书必须有默默奉献,做无名英雄的思想品格
72. 实事求是的原则的意义与重要性:实事求是,是毛泽东思想和邓小平理论的精髓。秘书工作是否遵循实事求是的原则,直接关系到领导决策是否实事求是,关系到领导机关与领导人的工作是否实事求是。特别注意⑴调查研究要唯实⑵信息工作要求实⑶秘书写作要真实
73. 秘书工作的被动性与力争主动的关系⑴许多工作都有一定的被动性,而秘书工作由于它的从属性和辅助性,被动性较强。示例:领导临时布置的事情,上级临时要材料,基层临时发生事故等⑵秘书工作也是有规律可循的,只要加强预见性,就能增强主动性
74. 秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别:认为秘书就应当做领导的诤友,并且认为这是秘书工作的最高境地。秘书对领导人的某些不正确的决策,予以参谋提醒是可以的,中央主要领导同志也曾提出这一要求。但这不等于说秘书是领导人的诤友,秘书与领导人在工作上是领导与被领导的关系,是上下级的关系,而不是朋友关系。再说�K诤官职,是我国古代某些封建帝王设置的专门官职,今天没有这种官职的设置
75. 秘书工作的性质⑴工作位置的政治性⑵工作地位的从属性⑶工作作用的辅助性⑷工作内容的综合性⑸工作效果的潜隐性⑹工作方式的被动性⑺工作范围的赋予性
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
自考辅导资料:2021年10月《学前教育史》—幼稚师范教育的发展
06-042023年4月浙江自考英美文学选读复习笔记:Alfred Tennyson
12-092023年4月浙江自考心理学复习笔记:情绪情感及其种类
01-042023年4月浙江自考英美文学选读复习笔记:Washington Irving
12-082023年浙江自考水产繁殖育苗技术复习资料:论述题
02-272022年浙江自考心理学复习笔记:人格性质
11-032023年10月浙江自考幼儿园组织与管理复习资料:我国幼教行政管理及体制
05-16自考辅导资料:2021年10月《学前教育史》—斯巴达的学前教育
06-072023年4月浙江自考中国文化概论复习笔记:区域地理环境与文化的多元融合
12-09自考辅导资料:2021年10月《马克思主义哲学原理》—人是进行自我创造的主体性存在
06-11