浙江农林大学继教学院、共富学院2023年3月招聘岗位职责和要求

时间：2023-03-16 11:07:48 作者：储老师

浙江农林大学继教学院、共富学院2023年3月招聘岗位职责和要求
序号	办公室、部门	需求人数	需求专业	需求岗位	学历要求	岗位职责	岗位要求
1	学院办公室	1	农学、经济学、教育学、汉语言文学等相关专业	储备人才	重点建设大学学术型硕士研究生	1.做好共富研究所日常管理工作； 2.做好共富研究所科学研究工作； 3.做好乡村共富教育模式创建工作； 4.完成学院安排的其他工作。	1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，热爱教育研究事业； 2.有较好的文字写作水平、语言表达和沟通能力，具有较强的责任意识、服务意识； 3.具备较强的科学研究能力和组织管理能力，能熟练使用政府研究平台和大数据工具。
2	培训中心	1	专业不限	培训专员1	专科及以上	1.负责培训项目前期洽谈、方案制定、培训协议的签订等工作； 2.做好开班前的准备工作； 3.负责培训期间班级日常管理； 4.做好培训班资料整理归档等工作； 5.完成领导交办的其他工作任务。	1.年龄22-40岁，有带班经验的学历可放宽，性格较开朗，具有亲和力与责任心； 2.具有出色的沟通技巧和语言表达能力，思维敏捷，能独立思考和解决问题，抗压能力强； 3.执行力及目标性强，有强烈的成就动机，积极上进，对工作充满激情，自我要求严格； 4.能熟练使用MS OFFICE等日常办公软件；
3	培训中心	1	专业不限	培训专员2	本科及以上	1.负责培训项目前期洽谈、方案制定、培训协议的签订等工作； 2.做好开班前的准备工作； 3.负责培训期间班级日常管理； 4.做好培训班资料整理归档等工作； 5.配合中心做好培训项目总结及外宣工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。	1.年龄22-40岁，有带班经验的学历可放宽，性格较开朗，具有亲和力与责任心； 2.具有出色的沟通技巧和语言表达能力，思维敏捷，能独立思考和解决问题，抗压能力强； 3.执行力及目标性强，有强烈的成就动机，积极上进，对工作充满激情，自我要求严格； 4.能熟练使用MS OFFICE等日常办公软件； 5.涉农及相关管理类专业背景、具有一定文字功底者优先考虑。