浙江省自考工商管理就业方向

　　【导读】浙江省自考工商管理就业方向主要有三个，分别是传统管理岗位、营销岗位以及人力资源管理岗位等。不同的岗位下，各位自考考生也能选择不同的职位，下面是自考工商管理就业方向的具体信息，一起来看看吧!

　　2021年浙江省自考工商管理就业方向

　　1、传统管理岗位：企业一般会安排管理专业的新员工在基层接受相应的培训，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡期，相应的工资标准也很低。民营企业新人月收入一般在1500元以下，外资企业提供的薪资标准不会超过3000元，因为薪资太低，所以很多毕业生选择离职。

　　2、营销职位： 市场对营销职位的需求量大，入职要求低，高端营销职位的收入丰厚，使无数求职者加入了营销职位的竞争。毕业生和即将毕业的学生应根据自己的职业取向和兴趣选择一家行业领先的公司，深入研究该行业的销售模式、销售渠道和经典的市场案例，有目的地培养个人的心理承受力和人际沟通能力。

　　3、人力资源管理岗位：国内大学不开设人力资源管理专业，只开设工商管理专业课程。人力资源管理岗位工资相对较高。在东部沿海发达地区，大型企业人力资源部新进员工一般月薪3000以上，而高级人力资源管理经理的月收入在1万到2万之间波动。人力资源管理岗位的高级管理人员比总经理更容易成长为职业经理人，踏入高职院校高薪金领的行列。

　　2022浙江省自考的时间将在4月16日-17日，大家一定要好好把握复习时间，争取一次性通过。

　　复习请参考>>>2022年4月浙江自考本科工商管理专业计划lt;lt;lt;

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