【导读】浙江自考是国家认可的正规考试,学历含金量高,考生拿到毕业证书后,无论是考公、考研、出国留学,都能得到认可,对于考生未来发展是很有好处的。一些考生想在毕业后直接找工作,但又担心职场歧视,其实,只要自身专业能力过硬,浙江自考学历同样可以找到很好的工作。那么,浙江自考学历找工作会被歧视吗?跟着小编一起来看看吧。
问:浙江自考学历找工作会被歧视吗?
答:浙江自考学历找工作不会被歧视。
浙江自考学历在学信网可查,是国家认可的正规学历,因此社会上绝大多数用人单位都是认可浙江自考学历的,考生可以与统招学历的求职者平等竞争,享有相同的工作待遇。只要考生自身专业技能过硬,一般都不会受到歧视。
尽管现在仍有一些用人单位存在学历歧视的问题,但是绝大多数用人单位在选择应聘者时,除了要考虑求职者的学历,还会考虑其工作经验、性格能力等综合因素。很多浙江自考生本身工作经验丰富,只是此前缺少一个学历证书,某种程度上,公司可能还会更加青睐于选择工作经验丰富的浙江自考生。
如果考生不放心,可以点击查看《浙江自考学历证书有哪些用处?》确认其学历认可度。
浙江自考是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式,是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。是继续教育形式的一种,含金量仅次于统考,同时难度也比较大。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。
【结尾】以上就是关于“浙江自考学历找工作会被歧视吗?”的相关内容了,希望可以帮助到各位考生。考生如果想获取更多关于浙江自考的相关资讯,如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注浙江自考网。
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