在就业过程中，面试官很重视就业者频繁跳槽的事实。在简历中，工作经验这一栏建频繁跳槽这个问题展露无疑。如果在面试回答过程中稍有不慎，就会给面试官不好的印象。那么，就业中怎么回答频繁跳槽这个问题?
面试官会考虑就业者的从业情况存在不稳定性，是否也会在一年甚至半年内跳槽。没有明确的职业目标，他对自己的定位不清，会不会还存在其他不确定因素。
在频繁跳槽这个问题的背后，面试官想知道你是否还会继续频繁跳槽，频繁跳槽是一个贬义的表达，所以在回答时要将它正面化，不论是态度还是答案。
就业者可以诚实地承认过去的经历，即使简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所循行。要表明自己的决心，表示你已经了解频繁跳槽的害处。
除此之外，还可以讲讲频繁跳槽给自己带来的收获，比如获得了多种工作经验，确定了职业目标，应聘的职位正与职业目标相符合。
总结：以上就是就业中怎么回答频繁跳槽这个问题的内容，希望可以在面试过程中帮到各位就业者，
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