浙江面试技巧之群面如何给自己加戏

　　【导读】浙江自考网为大家带来了浙江面试技巧，为了方便大家理解浙江自考网归纳了如首先需要清楚的是群面的意义，企业的目的三大内容。

　　一、首先需要清楚的是群面的意义，企业的目的

　　群面准确的叫做无领导小组讨论，是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并没有指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。

　　小组讨论一般每组4-8人不等，参与者得到相同的信息，但是都未被分配角色，大家地位平等，要求他们分析有关信息并提出一个最终的解决方案，检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力/说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力，以及自信程度、进取心、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格。

　　无领导小组讨论将自主形成三类角色：组织者;时间控制者以及记录者;参与者

　　二、做好战前准备，熟读剧本

　　当你进入厮杀之前，一定要做好战前准备——熟读剧本：了解群面面试流程

　　本章关键点：只要面试官话音一落，整场局势就都在小组成员手里，面试官不负责任何引导，一定要主动推进面试流程。

　　虽然公司不同，细节处理不一，但整体走向大同小异，一般分为以下4个部分：

　　1、各自落座，自报名号

　　每位同学有1-3分钟的自我介绍时间，大部分公司为1分钟时间。

　　加戏技巧：简述经历，重点突出思考优势和自身特点。不仅是让面试官记住你，更要让队友知道你擅长方向，方便下一轮的配合

　　本环节一定要高贵优雅，即使不知道说什么，也要坐姿挺拔，从容微笑

　　2、发题读题，见招拆招

　　介绍完毕，面试官发放题目，小组有5-10分钟读题时间，一般为五分钟

　　加戏技巧：无飙戏环节，扮演鹌鹑，安静读题。实在想加戏可以在草稿纸上理清题目条件和需求。

　　3、自由讨论，保持秩序

　　读题后，整组将有30-45分钟的自由讨论时间，发言的顺序，表述方式是否清晰，讨论时的思考逻辑，都是面试官的考察点

　　加戏技巧：本环节请用影帝级技巧完成，操作复杂详见下章。忌手舞足蹈上窜下跳。

　　4、总结陈述

　　由陈述者把小组的最后结论有逻辑的陈述出来，时间大概三分钟

　　加戏重点：如果你是陈述者，请保持逻辑

　　如果你不是陈述者，乖乖坐好

　　三、群面技巧

　　(一)面试前:

　　1、早到熟悉环境：尽量提前到达面试地点，一来熟悉队友，二来熟悉周围的环境，这样在面试的时候不至于太紧张。

　　2、自己准备纸笔：一般面试都会提供纸和笔，但有备无患。都说好记性不如烂笔头，用笔记录其他成员的观点，有助于你适时补充意见并做总结。而且这也会让面试官觉得你在认真倾听。

　　3、模拟训练很重要：不一定非得参加机构的培训，因为他们也不一定专业。可以找同样在就业的小伙伴多训练几个话题，既可互评，也可找有经验的人来点评。

　　4、群面心态要放松：都说群面很变态，但面过几次之后也就那么回事。你可以多了解一些群面的套路，但切勿太过套路。选择适合自己的角色，不急不躁做好自己最重要。

　　(二)面试中:

　　1、争取第一个发言，但不要废话：敢为人先你已经成功了一半，但切忌啰嗦，就算你没有非常清晰的思路或观点，简明扼要地描述一下这场小组讨论的流程，也会给面试官留下不错的印象。

　　2、给予队友真诚的支持：在队友发言时，你可以一边记录，一边抬头聆听并适时给予反馈，比如一个点头示意等。这样不仅可以给队友信心，也能让面试官感受到你的团队协作精神。

　　3、提出反对意见时，要先肯定对方：每个人都想抓住机会表现自己，但切勿踩着别人往上爬。当你不赞成某种意见时，先表达对对方的尊重，然后再论述自己的观点。反驳意见说的好，也是情商高的表现。

　　4、没观点可说就补充观点：如果你积极性不高，一直在观望，很可能到你发言时可说的观点已经所剩无几了。这时不要慌，对前面的某些观点进行补充和改进，或是找出漏洞加以分析，都能让面试官看到你思维的深度和广度。

　　5、就事论事，回归问题本身：在分析某些案例时，很多人喜欢说：“我觉得这个问题可以用XX模型来分析”。用理论模型套活生生的案例从一开始就不会被面试官所认可，因为这样会显得你学院派味道太浓，不懂变通，与现实隔离。

　　(三)面试后:

　　1、离开时整理残局：群面的时候有的人面完就走，你可以留下来帮面试官打扫卫生，整理一下散落的纸片，擦干净黑板，顺手把垃圾带走，说不定面试官看你这么懂事，也愿意给你一个机会哦。

　　2、失败后总结经验：如果你群面老被刷，别慌，这再正常不过。这时你要做的，是总结经验，不要在相同的地方一摔再摔。除了自己闭门反思外，建议可以给别的面试者说说自己的经验，说不定会有1+1>2的效果。