如果一份求职简历没有凸显出求职者的求职意向，基本上这份简历的意义就不大了，求职意向能让HR在第一时间了解到你所想要应聘的岗位是什么，如果符合HR的要求，那么也会在第一时间被选中，相反，如果你的简历没有凸显出你的求职意向，简历被扔进垃圾箱的可能性就非常大了;下面就详细来看看撰写求职意向注意事项有哪些?
撰写求职意向注意事项
一、求职意向要避免含糊笼统、没有针对性。
个人简历中的求职意向就是为了向HR传递信息，告诉他们我们想要一份什么职位的工作，想要取得哪些成就;如果你的求职意向写的好，就能成为幸运地一名候选人;编辑求职简历求职意向时，就要特别注意这个问题哦，不然填的的作用就不大，反而还会有不好的影响;
二、求职意向要体现出自己能为公司做些什么，而不是公司能给我们什么。
一份求职简历只能有一个求职意向，如果你的求职方向比较多，再次建议你编辑多份不同的简历，每一份简历都要针对应聘岗位的特点和要求进行撰写，这要才能突出相应的重点，也能让应聘单位看到我们对应聘岗位的重视，求职简历是一份简历的灵魂，所有的内容都是为求职意向服务的;
三、跟求职意向没有关系的素材就不要写进去了，例如知识技能、兴趣爱好、培训内容等，要懂得做出取舍，还是那句话，所有内容都必须以求职意向为中心展开书写。
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