浙江自考网

咨询热线

15700080354 (点击在线咨询)
您现在的位置:浙江自考网>自考模拟题 > 正文
自考攻略

2022年浙江自考《劳动经济学》模拟试题(5)

时间:2022-08-05 15:54:31 作者:储老师

自考助学


  试题:需要层次理论是由( )提出的。

  A.马斯洛 B.贝弗里奇

  C.马克思 D.马歇尔参考答案及评分标准A(1分)

  试题:劳动关系的社会经济背景理论不包括( )。

  A.资本主义劳动关系理论 B.工业主义劳动关系理论

  C.工业资本主义劳动关系理论 D.资本工业主义劳动关系理论参考答案及评分标准D(1分)

  试题:劳动关系模式中劳动协议自治式以( )为代表。

  A.日本 B德国 C美国 D英国参考答案及评分标准B(1分)

  试题:按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是( )。

  A.对抗型 B.均衡型 C.倾斜型 D.政府主导型参考答案A(1分)

  试题:劳动关系主体不包括( )。

  A.员工 B.政府 C.职业中介 D.管理参考答案评分标准C(1分)

  试题:下列哪个不属于按失业的成因划分的( )。

  A.摩擦性失业 B.等待性失业

  C.季节性失业 D.结构性失业参考答案及评分标准B(1分)

  试题:下列哪一个不是失业主体必须具备的条件( )。

  A.参加过工作 B.有劳动能力

  C.有就业意愿 D.没有工作参考答案及评分标准A(1分)

  试题:对职业地位资源状况的主观判断称之为( )。

  A.发展前景 B.职业声望 C.职业期望 D.就业满意度答案评分标准B(1分)

  试题:股权激励的类型不包括( )。

  A.现股激励 B.期股激励 C.期权激励 D.股票激励答案及评分标准D(1分)

  试题:劳动报酬形式不包括( )。

  A.计时工资 B.津贴 C.股份 D.奖金参考答案及评分标准C(1分)

  试题:劳动报酬公平不包括( )。

  A.外部公平 B.个人公平 C.内部公平 D.总体公平参考答案及评分标准D

  试题:最低工资理论是由( )提出的。

  A.亚当-斯密 B.大卫-李嘉图 C.凯恩斯 D.威廉-配第参考答案及评分标准D(1分)

  试题:托达罗认为,在城市存在失业的条件下,解决农村劳动力向城市转移的根本办法是

  A.树立新的农业发展观 B.加快发展农村经济

  C.加快城镇化建设 D.加快农业产业化参考答案及评分标准B(1分)

  试题:影响劳动流动的非经济因素不包括( )。

  A.年龄 B.家庭 C.科学技术的发展D.流动的距离参考答案及评分标准C(1分)

  试题:劳动力的市场机制不包括( )。

  A.调节机制 B.竞争机制 C.供求机制 D.风险机制参考答案及评分标准A(1分)

  试题:内部劳动力市场由组织机构和( )两个要素组成。

  A.组织目标 B.组织文化 C.组织人员 D.组织原理答案D(1分)

  试题:( )是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

  A.均衡工资率B.替代工资率 C.等价工资率 D.最佳工资率答案及评分标准A(1分)

  试题:下列哪个不是人力资本的特点(B)。

  A.间接性 B.同质性 C.迟效性 D.长期性参考答案及评分标准B(1分)

  劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。

  A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素答案及评分标准B(1分)

  劳动力是指( )

  A.人的劳动能力 B.具有劳动能力的人“人”

声明:

(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。

(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。

报名提醒

【成绩查询:11月21日14点起】

浙江自考服务中心

  • 微信公众号
  • 考生交流群
  • 微信公众号 扫一扫加关注微信公众号

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

  • 考生交流群 扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。

关注公众号

回复“免费资料”领取复习资料

微信公众号

微信公众号

微信公众号

微信交流群

<<点击收起

在线咨询

在线咨询

APP

APP
下载

man
联系
微信
wxlogo
扫描
二维码
反馈建议
反馈
建议
回到顶部
回到
顶部
app
微信客服
 微信公众号