2022年10月浙江自考《劳动经济学论》模拟试题及答案(4)

　　1、劳动就业中的歧视主要表现为( )。

　　A、性别歧视和晋升歧视

　　B、工资歧视和职业歧视

　　C、工资歧视和福利歧视

　　D、文化歧视和种族歧视

　　2、以下说法中错误的是( )。

　　A、社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口

　　B、劳动人口可分为就业人员与失业人员

　　C、劳动年龄内的学生属于劳动人口

　　D、非劳动力、就业者和失业者可以不断变化

　　3、反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的( )。

　　A、供给弹性 B、需求弹性 C、工资弹性 D、就业弹性

　　4、就我国实际情况来看，为了提高就业水平，应该发展就业弹性( )的产业。

　　A、较高 B、较低 C、为零 D、为1

　　5、市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少，从而( )就业的增长。

　　A、促进 B、阻碍 C、不影响 D、可能促进可能阻碍

　　6、与教育水平较低的雇员相比，接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )。

　　A、能获得较低的工资率 B、总收入较低

　　C、一年中工作的时间较多 D、工作机会较少

　　7、工资差异是指各类人员(　　 )的差异。

　　A.工资形式B.总收入

　　C.工资水平D.劳动成本

　　8、奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性(　　 )。

　　A.为零　　　　B.大

　　C.小　　　　D.相等

　　9、基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度( )。

　　A、越低 B、越高 C、越接近于1 D、越接近于0

　　10、“滞胀”是指通货膨胀与( )共有的局面。

　　A、就业停滞 B、出口停滞

　　C、经济停滞 D、资本引停滞