2022年浙江自考《企业文化》模拟题及答案(4)

　　一、单选题

　　1.西方许多企业设置( C )来管理企业文化。

　　A.CEO B.MBO C.CCO D.WTO

　　2.“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的( D )作用。

　　A.设计者 B.组织者 C.创始者 D.示范者

　　3( A )是企业文化传播的主导者。

　　A.企业家 B.企业员工 C.企业英雄 D.顾客

　　4.企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( C )。

　　A.劳动模范 B.一把手 C.先进模范人物 D.突击手

　　5.按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分，联想集团的创始人柳传志属于( A )。

　　A.天生的英雄 B.革命英雄 C.自致的英雄 D.造就的英雄

　　6.( A)是企业成员在职业交往活动中，表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。

　　A.企业礼貌 B.企业礼节 C.企业仪式 D.工作仪式

　　7.日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并一起唱公司歌曲，这属于( D )。

　　A.企业礼貌 B.企业礼节 C.企业仪式 D.工作仪式

　　8.张瑞敏在创业之初把不合格的电冰箱当众砸掉，这属于( A)的案例。

　　A.管理仪式 B.企业礼节 C.企业仪式 D.工作仪式

　　9.( B )往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。

　　A.自动沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通

　　10.信息在同级人员中进行流动，属于( D )。

　　A.自动沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通

　　11.企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫( C )。

　　A.外部传播渠道 B.企业传播渠道 C.内部传播渠道 D.社会传播渠道

　　12.肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为( D )。

　　A.企业网络 B.经济网络 C.政治网络 D.文化网络

　　13.在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是( D )。

　　A.教士 B.传小道消息者 C.幕后提词者 D.讲故事者

　　14.在企业文化网络中，他们是企业元老，他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹，并以此来教育和激励周围的人，这些人被称为( A )。

　　A.教士 B.传小道消息者 C.幕后提词者 D.讲故事者

　　15.某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话，只图放松紧张的神经，博得大家一乐，这个员工在企业文化网络中扮演的角色是( B )。

　　A.教士 B.传小道消息者 C.幕后提词者 D.讲故事者

　　16.企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是( D )。

　　A.禁止 B.放任 C.鼓励 D.了解