2022年浙江自考《劳动法》练习题（十五）

　　11 .集体合同生效于 ( )

　　A .双方首席代表签字之 Et

　　B . 劳动保障行政部门办理登记手续之日

　　C .双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日

　　D .劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起 l5 日内未提出异议的

　　12 .根据《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，

　　实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为 ( )

　　A .失业保险制度 B .失业预警制度

　　C .就业援助制度 D .劳动力调查统计制度

　　13 . 根据 1986 年劳动人事部 、 国家教育委员会发布的 《 技工学校工作条例 》 规定 ， 技工学

　　校的培养目标是 ( )浙 00167# 劳动法试题 第 3 页(共 9 页)

　　A .初级技术工人 B .中级技术工人

　　C .高级技术工人 D .学徒

　　14 .徐某于 2007 年 12 月进入丙公司工作。 2008 年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工

　　资为 4350 元，根据《职工带薪年休假条例 》 ，徐某可享受带薪年休假 5 天，单位应当支付

　　徐某年休假工资报酬为 ( )

　　A . 600 元 B . 1200 元

　　C . 2000 元 D . 3000 元

　　15 .法律规定职工每日工作 8 小时，每周丁作 40 小时，属于 ( )

　　A .标准工作时间 B .缩短工作时间

　　C .不定时工作时间 D .综合计算工作时间