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2022年浙江自考管理心理学考点习题及答案(6)

时间:2022-10-29 17:11:11 作者:储老师

自考助学   以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。


  26.既关心人又关心(工作)任务是属于管理方格理论中的( )

  A. 乡村俱乐部型组织管理(1,9)

  B. 贫乏式组织管理(1,1)

  C. 权威和服从式组织管理(9,1)

  D. 团队式组织管理(9,9)

  【答案】D

  【知识点】第10章

  27.在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的( )

  A.客观公正原则 B.民主公开原则

  C.激励为主原则 D.严肃认真原则

  【答案】A

  【知识点】第1章

  28.当人们作为团体的一个成员工作,其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”就是典型的( )

  A.社会惰化现象 B.社会顾虑倾向

  C.社会助长效应 D.社会标准化倾向

  【答案】A

  【知识点】第7章

  29.涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是( )

  A.激进式变革 B.渐进式变革

  C.人员导向型变革 D.技术导向型变革

  【答案】A

  【知识点】第8章

  30.下面有关管理与领导的区别中,哪一个表述不恰当( )

  A. 管理主要在秩序.;领导主要在变革

  B. 管理是控制和解决问题;领导是鼓动和激励

  C. 管理是编制计划、预算、组织和配备人员;领导是帮助人们更好地理解目标和战略

  D. 管理负责非程序性决策;领导负责程序性决策

  【答案】D

  【知识点】第10章

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