2023年4月浙江自考《社会行政》模拟试题及答案（31）

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三、选择题

1、幕僚在那种组织结构中有相当大的权力(C)

A.纯直线的组织结构

B.直线幕僚式组织结构

C.功能职权式组织结构

D.三种类型的组织结构幕僚只对决策起协助作用

2、你认为在四分图领导模式中哪一种符合现代企业制度(B)

A.低结构，高关怀B.高结构，高关怀

C.低结构，低关怀D.高结构，低关怀

3、Apple公司前CEO乔布斯带领企业完成了对世界所有其他电子产品公司的超越。苹果产品对于普通大众来说是奢侈品，更是艺术品。乔布斯凭什么实现这么大的突破(ABD)

A.专长B.个人魅力C.特殊背景D.激情

4、下列选项中，哪一项是社会行政沟通中聚联式的沟通模式特点(B)

A.每个成员只能与其相邻的两点发生沟通联系，其它各点则相互隔离

B.存在一个沟通中心聚集沟通内容，然后统一向各方面传递

C.各沟通点可以和其它点互通信息

5、下列哪些是科层制的特点(ABC)

A.以工具----目标合理性为取向，讲究效率与功利

B.非人格化特性

C.发展中产生和加强了反民主的趋势

D.根据相沿成习的惯例获取权力

6、冲突形成的原因包括(A)

(1)沟通障碍(2)归因失误(3)目标不相容

(4)资源稀缺性(5)组织变动性

A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(1)(2)(3)(4)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(4)(5)

1马克思韦伯根据权威或合法权力的主要来源将权威分为几种类型(ABC)

A传统型权威B魅力型权威C法理型权威D专长型权威

2根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队可以分为几种类型(ACD)

A问题解决型团队B专业团队C跨专业业团队D自我管理型团队

3社会行政控制在社会行政实施中是一个十分重要的环节，社会行政控制包含哪些含义(ABC)

A控制有很强的目的性，控制与计划密不可分

B控制是通过监督和纠偏来实现的

C控制是一个过程

D控制是有助于机构和管理者发现错误纠正错误的过程

1冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素，下列属于人际因素的是(C)

A目标不相容B相互依赖性C归因失误D资源稀缺性

2下列不属于里克特提出的管理方式的是(D)

A专制-权威式B开明-权威式C群体参与式D权变领导式

3社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类，下列沟通方式中不属于组织沟通的(D)

A上行沟通B下行沟通C斜向沟通D双向沟通