以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布，考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网，获取浙江自考更多信息。一、简答题：
1、简述人力资源战略制定的方式
答：人力资源战略的制定方式：1整体式2双向式3独立型
2、简述人力资源需求预测的原则
答：1、科学性2、连贯性3、实用性
3、简述人格的复杂性
答：人格的复杂性表现在以下特性方面:1)个体性;2)整体性;3)稳定性;4)合成性.
4、简述薪酬对于员工的功能
答：经济保障功能、心理激励功能、社会信号功能
5、简述人力资源信息系统的构成
答：1.人力资源信息2.技术支持3.组织管理理念
声明：
（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2023年10月浙江自考《外国文学史》模拟题及答案28
09-252022年浙江自考《语言学概论》模拟试题（10）
09-032022年浙江自考《毛泽东思想概论》练习题及答案(11)
07-272023年4月浙江自考《教育科研方法》章节试题汇总（下）
02-172023年4月浙江自考《伤寒论》练习试题及答案32
11-102023年10月浙江自考邓小平理论概论模拟试题4.6
05-232023年4月浙江自考《企业文化》单选题及答案（4）
03-272024年4月浙江自考《英语（二）》模拟练习题28
01-162018年04月浙江工业大学3030301行政管理实践课报考简章
07-232022年浙江自考写作（一）练习试题及答案
08-19
报名提醒 
