2023年4月浙江自考《劳动法》练习题及答案8

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一、单项选择题

1.我国职业(技术)学校主要培训【B】

A.中级技术工人    B初级技术工人

c.高级技师    D.工程师

2.根据劳动法及相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的，

停工留薪期一般不超过【A】

A.12个月    B.8个月

C.10个月    D.9个月

3.按照国家规定，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为建立统筹基金和划人个人账户两部

分，划入个人账户的比铡一般为【A】

A.用人单位缴费的30%左右    B.用人单位缴费的50%左右

C.用人单位缴费的40%左右    D.用人单位缴费的35%左右

4.下列不属于职业技能鉴定机构的是【D】

A.国家级职业技能鉴定中心     B.省级职业技能鉴定中心

c.行业性职业技能鉴定中心     D.市级职业技能鉴定中心

5.瓶中国成立后，我国第一部工会法颁布于【A】

A.1950年    B.1951年

c.1955年    D.1956年

6.根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由【B】

A.职工代表担任     B.企业工会代表担任

c.用人单位代表担任     D.劳动行政部门代表担任

7.下列选项中，不属于我国劳动争议仲裁委员会的办案原则的是【D】

A.一次裁决原则    B.少数服从多数原则

C.先行调解原则    D.一裁终局原则

8.《劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为【B】

A.有权提出意见    B.有权制止，并责令改正

c.有权拘留责任人    D.有权检举

9.用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，应责令限期改正;逾期不改的，可以处以【B】

A.1万元以下罚款     B.5万元以下罚款

c.3万元以下罚款     D.5千元以下罚款

10.《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时问满5年不足10年的。领取失业保险金的期限最长为【B】

A.24个月    B.18个月

c.12个月    D.20个月