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自考攻略

2023年4月浙江自考劳动法模拟试题(6)

时间:2023-01-04 14:12:02 作者:储老师

自考助学 以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。

26 .下列关于工资支付保障的叙述,正确的有 ( )

A .用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单

B .工资可以以实物或有价证券的形式支付

C . 工资必须在约定的日期支付 , 如遇节假日或休息日 , 则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付

D .工资至少每月支付一次

27 .根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定 》 ,伤亡事故的种类包括 ( )

A .轻微伤事故 B .重伤事故浙 00167# 劳动法试题 第 5 页(共 9 页)

C .死亡事故 D .特大事故

28 . 根据 《 工伤保险条例 》 的规定 , 职工有下列情形之一的 , 不得认定为 工 伤或视同 工

伤,这些情形包括 ( )

A .因违反治安管理死亡的 B .因犯罪死亡的

C .醉酒导致死亡的 D .自残的

29 .以下社会保险中,职工个人需要缴纳保险费的是 ( )

A .养老保险 B .工伤保险

C .医疗保险 D .生育保险

30 . 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 , 对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括 ( )

A .用人单位招收录用其所支付的费用

B .用人单位为其支付的培训费用

C .对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D .对生产、经营和工作造成的间接经济损失

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