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自考攻略

2023年4月浙江自考《物业管理》模拟题10

时间:2023-02-04 14:16:04 作者:储老师

自考助学 以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。


一、选择题

1.招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( ),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。答案:A

A.规范性

D.真实性

C.准确性

D.合理性

2.在常用的选拔方法中,( )一般采用书面考试的方法进行。答案:C

A.面试

B.心理测验

C.知识测验

D.劳动技能测验

3.对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说,维修员技能培训的主要内容包括( )。答案:D

A.突发水浸事故的处理能力

B.玻璃幕墙的清洁能力

C.车辆冲卡事件的处理能力

D.室内门窗的维修能力

4.对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说,设备管理员知识培训的主要内容不包括( )。答案:B

A.房屋附属设备的构成及分类

B.供水供电基本知识

C.三级保养制度

D.房屋附属设备维修的类型

5.下列选项中,属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是( )。答案:A

A.物业服务企业财务管理

B.物业管理基础知识

C.物业管理收费知识

D.环境管理知识

6.在物业服务企业常用的培训方法中,( )是物业服务企业培训中常用的培训方式。答案:A

A.课堂教学法

B.现场教学法

C.远程网络教学法

D.师徒式培训法

7.企业薪酬管理的目标不包括( )。答案:D

A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍

B.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

D.员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力

8.对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可( )测定。答案:B

A.定性

B.定量

C.定量与定性相结合

D.不确定

9.对于考核的程序来说,在确定考核周期时,一般以( )为周期比较合适。答案:D

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

10.在考核的程序中应建立考核的组织机构,一般对项目负责人的考核可建立以( )为组长,公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。答案:A

A.公司负责人

B.项目机构负责人

C.相关部门负责人

D.人力资源部负责人

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