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自考攻略

2023年4月浙江自学考试《劳动法》模拟试题1

时间:2023-02-08 10:24:50 作者:储老师

自考助学 以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网,获取浙江自考更多信息。


选择题部分

一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.下列关于国际劳工组织的判断,错误的是

A.1919年6月正式宣告成立

B.是国际性的政府间组织

C.是当今世界历史最久、规模最大的国际组织

D.不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”

2.下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

A.女职工B.残疾劳动者C.退役军人劳动者D.应届大学毕业生

3.吴某为哺乳期的女职工,用人单位的下列做法正确的是

A.未安排吴某加班B.将吴某的工作时间调整为夜班

C.每天只给吴某30分钟哺乳时间D.安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

4.现代意义上的养老保险法诞生的标志是

A.1889年德国《残疾和老年保险法》B.1935年美国《社会保障法》

C.1948年英国《贝弗里奇报告》D.1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》

5.甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是

A.黄某违反计划生育超生

B.黄某经培训仍不能胜任工作

C.黄某酒后驾车被行政拘留

D.黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

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