2023年4月浙江自考《企业文化》多选题及答案（3）

31、企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括(ABCD)。

A.建立计划和组织保障体系B.保证企业文化建设投入

C.进行企业文化系统传播D.领导和制度作用双管齐下

32沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是(ACD)。

A.社会动力理论B.社会系统理论C.领导理论D.学习理论

33.西方现代管理学家根据下属的“病态适应”，将企业文化划分为(ABCD)类型。

A.幻想型B.强迫型C.戏剧型D.压抑型

34.从根本上说，企业文化的作用可以归结(AC)两点。

A.培育企业适应外部环境的能力B.提高企业的利润率

C.增强企业的内部协调能力D.为员工提供精神寄托

35.下列(ABCD)情况属于企业文化变革的时机。

A.企业外部环境发生根本变化B.行业竞争激烈

C.公司业绩每况愈下D.企业改制

36.具备下列(ABC)条件时，求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。

A.专业性强或高科技行业B.具有本企业领导所没有的才能或专业才能

C.原领导能力有限，导致企业陷入困境D.企业资金雄厚

37.霍夫斯坦德把文化冲突归结为(ABCD)等因素。

A.权力差距指数B.个人主义还是集体主义

C.男子气概与女性气质社会的差异D.不确定性回避的差异

38.人类学家欧贝格把文化冲突总结为(ABCD)。

A.蜜月阶段B.烦躁与敌视阶段

C.逐渐适应阶段D.双重文化阶段

39.企业文化冲突是企业变革转机的理由在于(ABC)。

A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D.企业经济效益下降