五、简答题
1简述管理及其含义P9
管理是优化配置组织所拥有的资源,有效实现组织既定目标的过程。
这一定义中有四层含义:
(1)管理是一个过程,因此,管理是动态的;
(2)管理的核心是达到组织既定的目标;
(3)管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源;
(4)管理的本质是协调
2.简述目标的作用P11
(1)指明管理方向(2)激发成员潜力(3)促进管理成效(4)完善管理基础
3.简述企业的目标范畴P13
(1)市场地位、技术革新(2)生产率和生产能力(3)资源、获得利润
(4)管理者的成就和发展(5)职工的成就和态度(6)社会责任
4.简述目标成果评价的步骤P15
(1)目标实施者自我评定个人成果;(2)上级对评定工作的指导;
(3)考核评定小组的综合评议;(4)奖励与总结
5.简述目标管理对企业的贡献P15
(1)增强沟通和理解;(2)增强积极性和自律性;(3)促进组织变革和人力资源重新整合;(4)督促按计划付诸行动
6.简述如何系统地认识现代化的管理P17
可以归纳为以下四个方面:
(1)管理思想现代化;(
(2)管理体制现代化;
(3)管理方法科学化;
(4)管理手段现代化。
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