16.对大多数企业主管来说,最令他们困惑的不是如何与竞争对手抢夺市场,而是如何找到、留住和培训优秀的员工,对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法:()
A.提供诱人的薪水和福利。
B.提供舒适的工作环境。
C.提供具有挑战性的工作。
D.提供自由工作的便利。
17.面临日益激烈竞争形势的企业,有不少改变了传统终身雇用员工的做法,开始大幅度裁减人员,并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?()
A.由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降。
B.尽管公司弱化了员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利于公司的长远发展。
C.为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利于公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措。
D.那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心的不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用。
18.某政府预招聘一名副秘书长,前进区副区长是大家瞩目的人选,可他自己却觉得副秘书长工作没什么意思,就是不去报名,这是()。
A.期望值低的表现。
B.效价低的缘故。
C.期望值和效价均低。
D.期望低、效价高。
19.中国古代名相管仲治理齐国时,指令三十户为一邑,每一邑设一司官;十邑为一卒,每一卒设一卒师;十卒为一乡,每一乡设一乡师;三乡为一县,每一县设一县师;十县为一属,每一属设一大夫;全国共五属,设五大夫,直接归中央指挥。这种组织设计为何种形式,其管理层次多少?()
A.直线制,管理层次为7。
B.直线制,管理层次为8。
C.直线职能制,管理层次为7。
D.直线职能制,管理层次为8。
20.预测是从事计划工作的前提条件,一些大型企业通过预测国民生产总值的变化趋势,并且在此基础上分析对地区、行业和企业生产经营的影响,这种预测是属于()
A.社会环境预测,因为它涉及到社会各方面的诸多因素。
B.技术环境预测,因为新技术的发展,必然对经济发展带来巨大影响。
C.经济环境预测,因为它主要是从经济发展的角度对环境进行预测。
D.销售预测,因为该项预测能直接为企业制定销售计划提供依据。
参考答案: 16.C 17.A 18.B 19.A 20.C
声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2022年浙江自考《语言学概论》模拟试题(10)
09-032022年浙江自考《毛泽东思想概论》练习题及答案(11)
07-272023年4月浙江自考《教育科研方法》章节试题汇总(下)
02-172023年4月浙江自考《伤寒论》练习试题及答案32
11-102023年10月浙江自考邓小平理论概论模拟试题4.6
05-232023年4月浙江自考《企业文化》单选题及答案(4)
03-272024年4月浙江自考《英语(二)》模拟练习题28
01-162018年04月浙江工业大学3030301行政管理实践课报考简章
07-232022年浙江自考写作(一)练习试题及答案
08-192022年10月浙江自考护理学导论模拟题及答案(9)
10-18