11.某厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,员工才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这时强调了领导的影响力来源于()
A.法定权力。
B.奖惩权力。
C.专家权力。
D.感召权力。
12.当一个组织的政策稳定性差,工作的明确程度也较低时,应该()
A加大管理幅度
B减少管理人员
C减少管理层次
D缩小管理幅度
13.某公司高层管理者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为哪个评价最有道理?()
A.时间不明确,在实际中难以操作。
B.关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.合格人才的标准不清楚,需详加说明。
D.需综合考虑以上说法所反映的问题。
14.某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
A.总结他们在基层工作的经验教训。
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
C.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
D.帮助他们完成管理角色的转变。
15.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其()
A.自尊需要
B.情感需要
C.自我实现的需要
D.精神需要
参考答案: 11.D 12.C 13.D 14.D 15.C
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