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自考攻略

2023年10月浙江自考《企业管理概论》模拟试题一百八十八

时间:2023-05-09 08:57:34 作者:储老师

自考助学 以下自考模拟题均由浙江自考网整理并发布,考生想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答等相关信息请关注浙江自考网。

[单选题]企业通过对员工实施招聘、培训、考核、激励等活动,发挥员工的潜能,为企业创造价值,实现企业战略目标的过程是()。

A人力资源规划

B目标管理

C人力资源管理

D企业文化建设

参考答案:C

[单选题]下列关于传统的人事管理与人力资源管理的表述,错误的是()。

A人力资源管理要求其工作人员是通才

B人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作

C人事工作主要是一些事务性的工作

D传统的人事管理把人视为资源

参考答案:D

[单选题]根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是()。

A人力资源管理

B人力资源规划

C人力资源开发

D职务分析

参考答案:B

[单选题]人力资源规划的程序可归纳为三个阶段,其中不包括()。

A评价阶段

B预测阶段

C制定方案阶段

D选择方案阶段

参考答案:D

[单选题]对企业中的每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述,对职务的职责、权力、隶属关系、工作条件进行具体说明,并对承担该职务所需要的行为、条件、人员提出具体的要求。()。

A人力资源规划

B激励

C职务分析

D培训

参考答案:C

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