11.工作内容扩大化是( )
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
12.公司新设立战略规划部负责公司的长远规划,这属于( )
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
13.作为机械学科领域的权 威,李教授的意见常被大家自愿接受。这反映的权力是( )
A.个人感召性权力
B.法定性权力
C.奖励性权力
D.个人专长性权力
14.在双因素理论中,以下属于保健因素的是( )
A.工作条件
B.工作责任
C.个人成长
D.工作本身
15.某管理者认为员工天性就是好逸恶劳的,这种观点依据的是( )
A.W理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
16.对信息递质量产生影响的干扰因素是( )
A.编码
C.噪音
B.解码
D.渠道
17.公司将下一年度工作计划以文件形式印发,这属于( )
A.口头沟通
C.非语言沟通
B.电子媒介沟通
D.书面沟通
18.对活动中的人和事进行指导和监督,这是( )
A.前馈控制
C.事先控制
B.同期控制
D.反馈控制
19.用先进的设备来代替陈旧设备,这是( )
A.制度创新
C.要素组合方法创新
B.要素创新
D.要素组合结果创新
20.先发制人的产品战略又叫( )
A.领先战略
C.模仿战略
B.追随战略
D.差异战略
参考答案:
11.C 12.B 13.D.14.A 15.B
16.C 17.D 18.B 19. B 20. A
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