一、论述题
试论劳动法法律地位。
1、劳动法是一个重要的法律部门,它对协调劳动关系。促进经济发展与社会进步有重要的意义(1分);
2、在法律体系中占有重要的地位,它与每一个劳动者都有密切的关系。劳动法是劳动者合法权益的保护者(1分);
3、是一个独立法律部门(2分)。(1)有独立的调整对象,即劳动关系和附随关系(1分)。(2)在调整重心上,是平等保护与重点保护相结合,突出重点保护(2分)。(3)在设定权利义务上,通过立法确立劳动基准、集体合同和劳动合同来加以具体化(2分)。(4)在责任追究上,通过民事、刑事、行政责任方式保护合法权益(1分)。
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