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2024年4月浙江自考《劳动法》模拟题及答案17

时间:2023-10-26 13:42:22 作者:储老师

自考助学 【导语】以下自考模拟试题均由浙江自考网整理并发布,如果想要了解更多关于浙江自考报名、考试、成绩查询、毕业、历年真题、常见问答的信息,请关注浙江自考网。

一、是非题(判别正误,并在括号内打上'ⅴ'或'ⅹ',每小题1分,共10分)

1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( )

2、国家实行薪年休假制度。( )

3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。( )

4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。( )

5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。( )

6、'待业'与'失业'两个概念含义相同。( )

7、'待业'与'待岗'两个概念含义相同。( )

8、集体合同经双方当事人签字即行生效。( )

9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。( )

10、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

一、是非题(参考答案)

1χ2ν3χ4χ5ν6ν7χ8χ9χ10ν

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